ヒューマントレジャーサポートオフィス

厚生労働省から「育児・介護休業等に関する規則の規定例」が公開されました

2016年9月9日

来年1月から改正育児・介護休業法が施行されますが、同改正に対応した育児・介護休業等に関する規則の規定例〔簡易版〕が厚生労働省ホームページで公開されましたので、こちらでご紹介させていただきます。

2016-09-09
(クリックで拡大されます)

【規定例の内容】
第1条(育児休業)
第2条(介護休業)
第3条(子の看護休暇)
第4条(介護休暇)
第5条(育児・介護のための所定外労働の制限)
第6条(育児・介護のための時間外労働の制限)
第7条(育児・介護のための深夜業の制限)
第8条(育児短時間勤務)
第9条(介護短時間勤務)
第10 条(給与等の取扱い)
第11 条(育児休業等に関するハラスメントの防止)
第12 条(法令との関係)

上記の項目に関する規定例と解説の他、育児・介護休業等に関する労使協定例なども掲載されています。

なお、規定等の内容はあくまでも厚生労働省が示すサンプルですので、事業所の実態に合わせたアレンジが必要となります。

就業規則等、各種規定の作成・変更・整備とその運用に関してのご依頼は、当事務所ヒューマントレジャーサポートオフィスまでお問い合わせください。
yajirushiお問い合わせフォーム

当事務所へのお問い合わせ

当事務所のサービスについて何かご不明な点や、お困りのことがございましたら、お電話またはお問い合わせフォームにてお問合わせください。

なお、労働者派遣事業の許可申請のご依頼、有料職業紹介事業の許可申請のご依頼は、資料をお送りします関係上「お問い合わせフォーム」よりお問合わせください。

「ヒューマントレジャーのウェブサイトを見た」とお伝えください。
Top