健康経営の優良法人認定

2019年3月2日

こんばんは。将棋で人事労務® を伝える文京区の社会保険労務士山岡です。

毎年のことなので分かりきっていることですが、2月は28日までしかないのであっという間に3月になってしまいました…（汗）

そんな短い2月ですが、先日、健康経営アワード2019に出席してきました。
そこでは、健康経営優良法人の認定を受けた企業名が発表され、私が社会保険労務士および健康経営アドバイザーとして関わらせていただいた全ての企業様が、健康経営優良法人の認定を受けられ、ホッと一安心しました。

来賓の方のお話で印象的だったのは、「オヤカク」のことです。

オヤカクとは、企業が内定学生の親に「当社への入社を承諾しているか」を確認することのようですが、従業員の健康や働き方に配慮している企業に子供を就職させたい親が増えているそうです。

健康経営と働き方改革に取り組む企業が選ばれる、そんな時代に突入しているようですね。

なお、健康経営優良法人の認定数は毎年増え続け、特に中小規模法人部門は、昨年の3倍以上（776法人→2,503法人）でした。

もちろん、認定を受けることが目的ではありませんが、何から始めて良いかわからない企業さまは、認定基準の項目を意識して取り組むことにより、結果として健康経営につながると思います。

まずは健康宣言に取り組むことを社内外へ発信し、経営者自ら健康診断を受診すること。

★健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)認定基準（経済産業省HP）

その先に健康経営優良法人の認定が見えてきます。

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