健康経営のススメ
こんばんは。将棋で人事労務® を伝える文京区の特定社会保険労務士 山岡 です。
今年も健康経営優良法人認定の申請時期が近づいてきました。
健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することですが、それによって結果的に業績向上につながることが期待されます。
健康経営優良法人認定の申請について、現段階で具体的なスケジュールは公表されていませんが、例年どおりであれば8月末から10月末頃までに申請し、翌年3月頃に認定される流れになります。
なお、今回の健康経営優良法人2023から申請が有料化され、大規模法人部門が80,000円(税込88,000円)/件、中小規模法人部門が15,000円(税込16,500円)/件の申請料がかかります。
https://www.kenko-keiei.jp
私は、健康経営エキスパートアドバイザーとして健康経営優良法人の認定を目指す企業のサポートをさせていただくことがありますが、この認定制度が創設された2016年よりも健康経営に取り組む企業が増えていることを実感します。
当時は健康経営という言葉を聞いたことがない経営者や人事担当者も珍しくなかったのですが、今では新聞やテレビCMでも見かけるようになりました。
また、健康経営を実践している企業に就職したい就活生が増え、離職率の低下にも繋がっているようです。
「不健康な従業員と健康な従業員では、どちらのほうが生産性が高いと思いますか?」
もしも健康な従業員のほうが生産性が高いと感じられているようでしたら、健康経営をおすすめします。
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